В договоре на охрану поселка с «Зубром» предусмотрена работа 1,5 человек в смену, что позволяет сменяться персоналу на сон. ЧОП «Зубр» выделял 3 сотрудника на 2 поста — наш и ДПК «Всходы»: один из сотрудников был приходящим-уходящим, второй был на дежурстве.
С 1 сентября этого года пост охраны в ДПК «Всходы», охраняемый сотрудниками «Зубра», перешел на охрану в ЧОП «Юпитер». В связи с этим, ЧОП «Зубр» решил, что будет привозить нам на ночь сменщика, таким образом будет соблюдаться условие в договоре о предоставлении 1,5 человек в сутки. За сентябрь не было замечено ни одного привоза в ночную смену доп. сотрудника. Сложилась ситуация, что поселок охраняет 1 человек, при этом он также делает обходы в поселке. Такая ситуация нарушает условия договора, в связи с чем ЧОП «Зубр» будет отказано в оплате 1,5 чел. в сентябре и будет произведена оплата за 1 дежурного человека в сутки.

Варианты решения вопроса следующие — просьба высказать свое мнение что нравится, что нет.
1. Переход на 1 сотрудника в смену, что по цене составляет 60 тыс. руб в месяц (цена у «Зубра» на других объектах и цена у других охранных предприятий). При этом возможны ожидания на КПП, пока охранник находится на обходе или осуществляет свои санитарно-гигиенические процедуры. Эффективность данного подхода можно было оценить в работе в сентябре — есть ли жалобы и нарекания?

2. Переход на постоянные 2 сотрудника в смену, что составит 120 тыс руб., при этом режим контроля должен быть усилен и улучшен, в связи с наличием постоянно присуствующего 2ого человека.

3. Оставить 1,5 человека в смену, но перейти на обслуживание ЧОП «Юпитер», охраняющий соседний ДПК «Всходы».
На встрече Директор ЧОП «Юпитер» представился как бывший сотрудник правоохранительных органов г. Серпухова, предложил условия по работе точно такие же, как были ранее у «Зубра» — 1,5 чел за 75 тыс. руб. в месяц, наличие обходов. При этом компания готова взять к себе на работу охранника Морозова Александра, но он сам не хочет переходить.
ЧОП «Зубр» является компанией бывшего главы района Шестуна, и в связи с открытием уголовного дела на Шестуна, испытывает трудности с постоянными рейдами правоохранительных органов. В связи с этим, с января этого года нами был перезаключен контракт на другую их компанию ЧОП «Защита».
В отличие от них, ЧОП «Юпитер» позиционирует себя как компания, не имеющая проблем с административным ресурсом, тем более это не компания Буряка.

Вариант договориться напрямую с Морозовым Александром и каким-либо сменщиком (например, сейчас на смене стоит весьма достойный Виктор Яковлевич) о работе у нас не является подходящим. Людей неоходимо будет официально трудоустраивать на работу, платить зарплату и налоги. Т.к. у ДПК нет лицензии на охранную деятельность, то полномочия охранников сведутся только к контрольно-пропускному режиму, без ответственности за что-либо. Гораздо приемлемее работать с юридическим лицом, предоставляющим услуги на основе лицензии.

Данное сообщение является приглашением для обсуждения, т.к. надо предпринимать какие-то меры по дальнейшей работе.

6 комментариев для “Охрана в поселке

  1. Спасибо жителям поселка за внимание к данному вопросу.
    Зубровцы дали письменную гарантию предоставления 2ого сотрудника в промежуток времени с 20-00 до 08-00 ежедневно, начиная с 27 сентября 2018г. Обходы будут осущетствляться 4 раза в промежуток времени с 21ч до 08ч. Дневные обходы в связи с отсутствием сменщика в дневное время не предусмотрены.
    Сумма оплаты за сентябрь составит 60 тыс. руб. С октября оплата будет прежней 75 тыс. руб.
    Такой режим и сотрудничество с ЧОП «Защита» будет действовать до очередного грубого нарушения ЧОП «Защита» условий заключенного договора. Свои замечания и жалобы можно отправлять на адрес эл. почты указанный на сайте, также можно разместить в комментариях под данным сообщением. В случае накопления достаточного количества жалоб, на основании п.9.19 Устава Кооператива вопрос изменения условий охраны, включая смену охранной компании, будет рассмотрен Советом Правления с учетом мнения большинства поселка.

Добавить комментарий